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2006年12月 1日 (金)

仕事術

今日から「仕事術!」というオンライン会議室を社内で立ち上げることにしている。その名の通り個人の仕事術について情報交換をするための会議室で、知り合いに声をかけて有志で立ち上げたものだ。
ちなみに今の仕事(CSR)とはもちろんまったく関係ない。

結構な人数に声をかけたと思うのだが、反応があったのは10名程度。ちょっと寂しい気もするが、人数が多ければ良いというものではない。オフィシャルな場ではないので、参加に二の足を踏んでしまうケースもあるだろう。
だからこそ、それでも自ら手を挙げて参加してくれた人には期待していたりする。

しかし、「仕事術」って何をテーマにするのか、という話もあるだろう。
大体、そんなのは別に社内でやる必要がない。というか、社内より社外でやった方がよい(笑)

それでもあえて社内で立ち上げたのは、一般的な「仕事を効率よくこなす技術」だけではなく、自社ならではの仕事の進め方の問題やその変革といったテーマにも、少し踏み込めないかと思ったからだ。

また、社内では特定のテーマで特定のメンバーとなるとどうしてもいつも似通った相手になる場合が多い。
そこでこういった誰にでも共通する話題によって、普段接する機会のない人同士の交流のきっかけにしたいという想いもある。

当面はスケジュールやタスクの管理、会議の進行方法、メールなどITの技術などを中心に質問を投げかけながら進めていく予定。もちろん、参加メンバーからの投げかけも期待している。

さて、どうなることやら。

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