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2016年12月15日 (木)

仕事の実感を作る

異動して2ヶ月になろうというのだが、何か仕事をしたという実感が薄い。実際にはそんな事はなくて、日々忙しくもあるのだが、きちんと区切りをつけていないというか、自分の中でマイルストーンのようなものを持っていない事がそう感じる理由だろう。ま、進行中のものが多いという事もあるあろうが。

その辺りはきちんと記録をしておく事が重要な気もする。計画はスケジュールとして立てるのだけれども、実際にやった事は意外と記録に残していない。

記録するというのは、区切りをつけるという事でもある。打ち合わせとルーチン作業に追われていると、何となくそうした区切りが失われていく感じがあるのだが、打ち合わせをしたというのも一つの区切り、ルーチン作業も一つの区切りと考えれば、それらを記録しておく事で、自らやったことの実感を作っていく事も必要なことかもしれない。

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